ここから南千里のスタッフ紹介です
左は石塚館長と右は江川リーダーです。
いつも元気に利用者様と
楽しく過ごしてます。
館長「化粧直ししていい？」
江川「そのままで十分ですって！！」
館長「そう？」
乙女な会話ですね。
2012年10月24日水曜日
2012年9月24日月曜日
2011年11月30日水曜日
計画作成担当者
入居者様の毎日の生活を計画します。
毎日を目的もってお世話します
計画作成担当者 毎日の計画を立てていきます。
①週二回程度、計画作成日があります。その日は入居者様の日々の計画を立てたり、介護保険の有効期限の確認や家族様の同意書を作成したりします。
②計画作成は入居者様の生活の方向性を家族様の希望と本人様の残存能力を考慮して立てられます。食事、排泄、移動などの日常生活を支えます。
③計画作成日以外はケアスタッフとして勤務します。
ここから高宮のスタッフより
寝屋川市高宮１丁目１５番２２号
寝屋川市高宮１丁目１５番２２号
ケアスタッフ
誰もが通る老いという道が
楽しく明るいものであるように
お手伝いしたいと思います
ケアスタッフの仕事 日々のお世話を主に行なっています。
① 早出、日勤、遅出、夜勤のシフト制になってます。２４時間,入居者様を見守ります。お一人ずつ違う計画作成表に基づいてお世話をさせて頂きます。
②グループホームは少人数制です。日々のアクティビティや行事などはその日の気分で決まることもあります。そういう時はすぐに実行することが出来ます。実は行動力も必要です。
③日々の洗濯や排泄,掃除などを行います。入居者様と一緒にお手伝いいたします。
グループホームここから高宮
寝屋川市高宮１丁目１５番２２号
寝屋川市高宮１丁目１５番２２号
看護師
入居者様の体調とお薬の管理が主な仕事です。
お散歩したり、一緒に笑う。そんな毎日が楽しいですね。
看護師の仕事 入居者様の体調管理を主に行います
①ホーム内での入居者様の健康管理です。熱や血圧、排便などのチェックを行います。ケアスタッフ と連携を取りながら日々の小さな変化に対応出来るようにいたします。
②往診の先生からの指示をケアスタッフに伝えながら、服用される薬の管理もいたします。
③日々の暮らしの様子を把握するためにも一般的な介護は行います。入居者様からすれば、ケアス タッフも看護師もありません。一緒にお散歩したり、お料理したり、いつもの様子を知っているから こそ異変を察知することが出来ます。
グループホーム ここから高宮のスタッフより
寝屋川市高宮１丁目１５番２２号
寝屋川市高宮１丁目１５番２２号
ケアスタッフリーダー
毎日の散歩やおしゃべりが
グループホームでの生活を彩ります。
ケアスタッフリーダーの仕事 通常業務をこなした上でスタッフをまとめていきます。
①スタッフ内を取りまとめます。
②ケアプランの方向性を計画作成担当者と相談します。
③行事や外食などを計画,実行していきます。その後反省などもまとめます。
ここから高宮のスタッフより
（寝屋川市高宮１丁目１５番２２号）
グループホーム館長
館長の仕事は、入居者様とスタッフが気持ちよく過ごせるように考えるのが仕事です。
毎日が穏やかに過ぎてゆくように、小さな事にも心を配ります。
毎日が穏やかに過ぎてゆくように、小さな事にも心を配ります。
館長の仕事 ホーム内での管理業務を主に行います。
①ホーム内での入居者様の生活を支えます。入居者様のご希望と家族様のご希望をかなえつつ、スタッフに周知して実行していきます。認知症専門の施設のため、認知症の勉強会はもちろん、症状に応じた対応のマニュアル作成など、入居者様の生活全般をコーディネイトします。
②介護保険の請求業務と実費負担の管理を行います。病院への通院管理やスーパーでの買い物などを立て替えた分の請求業務をします。
③スッタフにはケアスタッフ、看護師、調理という職種があります。職種間の調整や仕事の内容向上について考えます。やりがいをもって仕事ができるように勉強会や事例検討の開催なども行います。
④地域や協力機関と連携をとり、地域に溶け込んだホームを目指します。
⑤入居ご希望の方の対応をいたします。入居率の維持、向上を目指します。
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